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山东青岛 | 15w安家费+1.2k/月补贴 | 胶州市“优才聚胶”计划补充选调82人公告
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报名时间：5月20日14:00-5月27日16:00
为深入实施“人才聚胶”战略，继续吸引集聚优秀高校毕业生来胶创新创业，我市拟于近期开展“优才聚胶”计划补充选调工作，选调一批优秀人才充实到事业单位。
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引进人数和范围
(一)选调范围1.高层次选调：全日制博士毕业生;
2.定向选调：海内外部分重点高校(具体名单详见附件1)全日制本科及以上学历毕业生;
3.普通选调：国内普通高校2021、2022届未落实工作单位的全日制本科及以上学历优秀毕业生，且至少符合以下条件中的2项：①中共党员(含预备党员);
②在校期间连续担任过校学生会主席、副主席、秘书长、副秘书长及各部部长，院(系)学生会主席，班长，党(团)支部书记或其他同级别主要学生干部一学年以上;
③获得过“校三好学生”、“校优秀毕业生”及以上综合性荣誉，或获得过校一等奖学金、国家奖学金、国家励志奖学金。
委托培养、在职培养和定向培养的毕业生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围，独立学院毕业生不列入定向选调范围。
根据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生，可报考符合条件的相应岗位。
(二)选调数量计划补充选调事业编制优秀人才82名，其中面向胶州市市直部门所属事业单位工作岗位42名、面向胶州市镇街所属事业单位工作岗位40名。高层次选调、定向选调范围人员可报考面向胶州市市直部门所属事业单位工作岗位或面向胶州市镇街所属事业单位工作岗位，普通选调范围人员仅可报考面向胶州市镇街所属事业单位工作岗位。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.政治素质好，有理想抱负和家国情怀;道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强;
4.有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;
5.年满18周岁，其中本科毕业生年龄在25周岁以下(1996年5月及以后出生)、硕士毕业生年龄在30周岁以下(1991年5月及以后出生)、博士毕业生年龄在35周岁以下(1986年5月及以后出生);
6.具有符合选调岗位要求的资格条件。
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引进程序
(一)网上报名本次补充选调采用网上报名，网上报名期间，考生须登录胶州政务网(http://www.jiaozhou.gov.cn)，选择“事业单位招聘”专栏，点击报名链接，进入网上报名系统进行报名。
网上报名时间：2022年5月20日14:00—5月27日16:00
线上预审时间：2022年5月20日14:00—5月28日16:00
考生须在规定时间内登录报名系统，如实填报个人信息并按要求上传相关证明材料(普通选调范围人员所需党员(预备党员)及学生干部证明材料模板详见附件3)，报名信息在本次选调工作过程中持续有效，每名考生仅可报考1个岗位。
(二)资格审查资格审查采取线上预审与现场确认相结合的方式进行。考生通过报名系统填报个人信息后，由工作人员进行线上预审，考生应及时登录网上报名系统，查询预审结果，因提交报名信息不准确、不完整、不符合要求，影响报名的，由考生承担相应后果。
线上预审通过后，考生须持报名上传材料原件及其他证明材料到选调现场进行现场确认，现场确认与线上预审结果不一致的，以现场确认结果为准。现场确定相关事宜另行通知。
资格审查贯穿选调工作全过程，对发现不符合应聘资格条件或弄虚作假等各种违规问题的，立即取消应聘或聘用资格。报考人员在选调期间的表现，将作为选调考察的重要内容之一。
(三)初选初选以答辩、面谈、交流等方式进行，综合考量考生的综合素质，根据初选总体情况划定初选合格分数线，合格分数线以上者进入综合测试，初选成绩不计入综合测试成绩。
如报名人数较多，将视情况在初选前增加预选环节，结合考生的学习经历、专业知识水平、现实表现等要素，择优确定进入初选范围人员。
(四)综合测试对初选通过人员进行综合测试。综合测试以面试方式进行，成绩按百分制计算，保留小数点后两位，尾数四舍五入。综合测试成绩为最终成绩，如综合测试成绩相同的，则根据初选成绩确定排名顺序。根据最终成绩，按照1:1.5的比例确定进入考察和体检范围人员，先进行等额考察体检。综合测试成绩低于80分的不列入考察和体检范围。
(五)签约根据最终成绩，按照选调岗位计划数1:1的比例，与入围人员签订“三方协议”或聘用意向协议书。在考察体检环节发现有不合格情形或未在规定时间取得毕业证、学位证及学历学位证明材料的，取消聘用资格，协议自动解除。
(六)考察体检考察采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象的档案进行严格审核，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。
考生未按要求在规定的时间、地点参加考察体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可在进入差额考察体检范围的人员中进行递补。公示期满后不再递补。
(七)公示聘用对考察体检合格的选调人员公示5个工作日。公示期满无异议且符合聘用条件的，按规定办理聘用手续，确立人事关系，约定在胶州市最低服务年限5年(含试用期)。不按时报到视为违约，直接取消聘用资格，并记入诚信档案。受聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
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相关待遇
1.管理培养。聘用人员作为胶州市党政储备干部人才重点培养，建立个人成长档案，实行跟踪管理，对考核优秀表现突出的可优先提拔使用。
2.相关待遇。聘用人员按青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生符合条件的，自享受补贴月份起，分别按照1200元/月、800元/月、500元/月标准发放不超过36个月的住房补贴;对在青购买唯一商品住宅的博士研究生、硕士研究生符合条件的，分别给予15万元、10万元一次性安家费。如遇政策调整，相关待遇享受以最新政策为准。
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咨询方式及附件
咨询电话：17667802027技术支持电话：18562803179(请于工作日9:00-11:30，14:00-17:00拨打以上电话)
点击【阅读原文】查看原文及附件
1：2022年青岛胶州市“优才聚胶”计划部分重点高校名单2：2022年青岛胶州市“优才聚胶”计划补充选调岗位表3：中共党员及学生干部经历证明材料模板
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